Pathfinder Outdoortraining and Equipment


Konfliktmanagement

Konfliktmanagement

Sie bewegen sich in einem dynamischen Markt mit immer kürzer werdenden Innovationszyklen?

Die Mitglieder Ihres interdisziplinären Teams verfügen über unterschiedlichste Kompetenzen, haben verschiedene Erfahrungshintergründe und sind starke Persönlichkeiten? Dann verfügt Ihr Team über ein hohes Kreativitätspotenzial und ist den wachsenden Anforderungen gewachsen.

Ihr Team verfügt in einer solchen Zusammensetzung aber über noch etwas: Ein hohes Konfliktpotenzial.

Konflikte haben eine wichtige Funktion bei Problemlösungsprozessen. Wenn Sie aber nicht kontrolliert werden, können Konflikte schnell die Arbeitsatmosphäre vergiften und eine konstruktive Zusammenarbeit unmöglich machen. Die Folgen sind Mobbing, negativer Stress, psychosomatische Krankheiten, innere Kündigung und - langfristig auch immer ein wirtschaftlicher Schaden.

Pathfinder hilft Ihren Führungskräften und Teams Konflikte als notwendigen Bestandteil des Problemlösungsprozesses zu akzeptieren. Das Training vermittelt Ihnen die notwendige Theorie um Konflikte mit anderen Augen zu sehen und sie managen zu können. In praktischen Übungen vermitteln wir Ihnen die Fähigkeit latente Konflikte zu erkennen und zu steuern bevor sie sich manifestiert und Schaden angerichtet haben.

Sprechen Sie uns an. Wir arbeiten gerne ein individuelles Programm für Ihre Bedürfnisse aus.

 



zurück
keine vorhergehende SeiteHomebearbeitenE-Mailkeine nachfolgenden Seiten